Senarai hadiah asal kepada pengarah dari pasukan

Mendapatkan hadiah selalu menyenangkan. Tidak kurang senang memberi mereka. Apabila memilih, anda perlu mengambil kira siapa yang akan ditujukan dan acara mana yang ditetapkan. Jika hadiah diberikan kepada bos, adalah penting untuk menekankan statusnya. Sama pentingnya untuk menunjukkan eksklusiviti item tersebut dan memilih hadiah berkualiti yang baik.

Ia agak sukar untuk memilih hadiah yang baik dan perlu bagi bos. Adalah lebih baik memilih bukan sahaja menarik, tetapi juga perkara eksklusif dan asal. Adalah wajar untuk mengambil kira kepentingan wira acara itu, beberapa hobinya, hobi. Selalunya, pekerja tahu sedikit tentang kehidupan seorang pengurus di luar kerja, dan ini, tentu saja, menjadikannya sukar untuk dipilih.

Di samping itu, pemilihan gabungan persembahan dari seluruh pasukan akan membolehkan rakan sekerja menjadi lebih kohesif. Tiada siapa yang akan kelihatan seperti orang yang lebih baik.

Jika hadiah kepada kepala dipilih oleh seluruh pasukan, anda perlu mendengar dan mengambil kira keinginan setiap pekerja. Ini amat penting sekiranya hadiah itu dibentangkan kepada pengarah umum atau ketua syarikat terkemuka yang mempunyai segala-galanya. Hadiah sedemikian sepadan dengan status, tidak murah atau tidak terlalu tinggi.

Sesetengah cadangan akan membantu penyelesaian masalah ini.

• Pilihan persembahan harus berdasarkan umur penerima. Adalah penting untuk tidak melihat pada tarikh dalam pasport seseorang, tetapi pada jenis kehidupan yang dia jalankan, pada keadaan kesihatan wira acara tersebut.
• Dalam kes apabila pasukan itu mempunyai suasana mesra antara semua kakitangan dan bos, anda boleh membentangkan hadiah dalam bentuk komik.
• Jika bos mempunyai hobi yang serius atau hobi yang dia suka bercakap tentang, ia patut mempertimbangkan pilihan yang berkaitan dengan fakta ini.
• Apabila memilih, anda mesti mempertimbangkan status syarikat ini. Sekiranya ini adalah syarikat muda kecil yang belum mempunyai pendapatan yang besar, maka hadiah mahal mungkin tidak mampu untuk pekerja. Ya, dan bos sendiri dalam hal ini akan merasa janggal.
• Pilihan hadiah harus diamanahkan kepada separuh wanita, kerana mereka lebih berorientasikan pada tren fesyen, mereka tahu bahawa mereka dapat menyenangkan wira acara tersebut.
• Hadiah kepada bos itu bukanlah sesuatu yang biasa, ia harus menjadi perkara asal yang menekankan status.
• Sekiranya bos adalah seorang wanita, anda perlu memberi sejambak cantik dengan hadiah. Sejambak boleh menjadi sangat berbeza, tetapi ia harus elegan dan dihiasi dengan indah.
• Pembelian hadiah tidak perlu ditangguhkan, lebih baik untuk melakukannya terlebih dahulu, jika tidak terdapat peluang untuk memilih sesuatu yang tidak akan mengambil kira minat, rasa atau umur wira acara tersebut.
• Lelaki memutuskan untuk memberi "lelaki", dan wakil-wakil separuh manusia yang indah - hadiah "wanita". Jadi, lelaki tidak mungkin menghargai set gula-gula, dan wanita akan terkejut dengan set alkohol.
• Menurut etika, hadiah harus menekankan status kepala, cukup ketat dan sederhana, tetapi pada masa yang sama disempurnakan dengan rasa. Adalah penting untuk menunjukkan penghormatan kepada bos, jadi lebih baik jangan memikirkan pilihan mudah seperti surat kepada "Bos terbaik", cawan atau cenderahati lain dengan tulisan seperti itu.

Mereka memberi hadiah kepada bos dengan seluruh pasukan atau dengan beberapa rakan sekerja. Hadiah yang disampaikan semata-mata tidak kelihatan sepenuhnya betul. Tag harga dari hadiah hendaklah dikeluarkan. Pengecualian hanya boleh dilakukan pada produk yang mempunyai kad jaminan. Orang yang ulang tahun akan berasa malu untuk melihat berapa banyak hadiah itu dihargai. Selalunya, hadiah mahal hanya memalukan, dan jangan membawa kegembiraan yang ikhlas.

Dengan menggunakan idea-idea yang luar biasa dan asli, anda boleh membuat kejutan yang menyenangkan bagi tukang masak. Selalunya, kad ucapan biasa dianggap sebagai mematuhi ritual yang diterima, jadi anda harus memikirkan sesuatu yang lebih kreatif dan berguna.

Hadiah yang paling biasa adalah hiasan dalaman untuk jawatan ketua. Ia perlu melihat terlebih dahulu bagaimana tempat kerja bos dihiasi, barang-barang apa di atas meja.

Hadiah terbaik, seperti yang anda tahu, adalah buku itu. Pihak berkuasa boleh mengemukakan edisi padat yang indah. Boss, anda boleh memilih penerbitan mengenai sejarah, budaya, politik, atau memilih pilihan berdasarkan hobi dan nafsu beliau. Sebagai contoh, anda boleh berhenti di edisi sukan atau memilih buku mengenai angka ketenteraan, pilih penerbitan mengenai industri automotif dan teknologi ketenteraan.

Memandangkan kepentingan bos, anda boleh membeli perkara yang jarang berlaku, Ini boleh:

• cenderahati pereka;
• barang antik;
• kereta retro atau model kapal.

Boss boleh diserahkan satu set dam atau catur, membeli produk pereka lain yang dibuat dengan tangan. Pilihan yang baik akan menjadi permainan papan, dengan mahir dibuat dari bahan semula jadi atau pokok berharga.

Pilihan hadiah terbaik untuk bos:

• Boss boleh diberikan satu set teh atau kopi. Ini adalah perkara penting yang berguna semasa rundingan perniagaan. Anda tidak boleh memilih hidangan dalam bunga, lebih baik memilih satu set dalam lukisan dan warna yang bijak. Pilihan yang sangat baik adalah produk porselin warna putih atau krim dengan sempadan emas.
• Jenis-jenis teh atau kopi yang eksklusif sebagai hadiah akan membawa kegembiraan kepada ahli sebenar minuman ini.
• Kotak coklat yang baik akan menjadi tambahan bagus kepada hadiah utama.
• Pilihan yang baik akan menjadi elemen hiasan untuk pejabat. Seorang artis boleh membentangkan jam tangan asal, sebuah dunia yang luar biasa, patung yang indah, produk kayu atau batu.
• Seorang bos boleh dibentangkan dengan set alat tulis yang baik, pena peribadi, diari pintar atau notebook, penganjur.

Koki akan senang menerima:

• pemegang kad perniagaan, folder atau kes dari kulit tulen berkualiti tinggi;
• bar luaran dalam bentuk dunia;
• satu set pelbagai jenis keju atau coklat eksklusif, alkohol;
• stesen cuaca desktop;
• humidifier udara;
• ionizer;
• kompas dalaman;
• lukisan pasir;
• pengisar kopi atau mesin kopi;
• fondue atau set sushi.

Biasanya, koki lebih baik daripada orang bawahan, dan lebih suka item yang lebih mahal. Aksesori mesti mahal dan, tentu saja, kualiti. Bukan adat untuk menyerahkan salinan kepala jenama terkenal.

Kos hadiah mungkin berbeza. Tetapi pihak berkuasa digalakkan untuk memberikan hadiah, dengan mengambil kira gaji orang bawahan. Di Amerika Syarikat, dengan cara ini, jangan memberi hadiah jika nilai mereka melebihi $ 20, kerana ini sudah dianggap sebagai rasuah. Harga hadiah tidak boleh melebihi gaji pekerja bulanan.Sekiranya bajet tidak membolehkan anda membuat hadiah mahal, anda boleh mempertimbangkan opsyen kos rendah.

Jika pasukan itu telah menjalin hubungan mesra antara bos dan orang bawahan, anda boleh memilih hadiah lebih mudah. Adalah penting untuk memberi keseronokan dari hadiah itu, Ia mesti asli dan bersemangat.

Oleh itu, hadiah yang menyentuh akan berlaku persembahan video ucapan tahniah dari seluruh pasukan. Di samping itu, mereka menggunakan slaid yang akan menunjukkan momen-momen kerja yang menarik bagi syarikat, pencapaian penting pasukan, halaman cerah percutian dan acara korporat.

Tidak dinafikan, sebarang hadiah boleh dibeli di kedai, tetapi anda boleh membuat perkara eksklusif dengan tangan anda sendiri. Perkara sedemikian akan menjadi lebih berharga daripada pilihan kedai, kerana ia dibuat dengan cinta.

Bos lelaki boleh diserahkan potret diri, pra-memerintahkan pada foto-fotonya. Hadiah ini akan dapat menduduki tempat utama di pejabat ketua. Untuk memberikan kepantasan yang lebih besar, gambar diperintahkan dalam gaya tertentu. Sebagai contoh, artis boleh menangkap kepala dalam bentuk komandan yang kuat atau maharaja yang tangguh.

Pilihan yang baik akan menjadi gambar eksklusif yang dibuat dengan tangan dari manik-manik atau benang.

Hadiah yang bagus boleh jadi gambar-kartundi mana semua pekerja ditunjukkan dengan diketuai oleh wira acara tersebut. Tetapi seperti yang telah dinyatakan, ini mungkin dalam pasukan mesra dengan kepimpinan dengan rasa humor.

Pilihan yang baik akan menjadi Pembentangan konsert kecil di mana semua pekerja akan mengambil bahagian. Lagu, puisi atau tarian akan sesuai pada hari yang penuh ini dan akan menggembirakan bukan sahaja pahlawan hari ini, tetapi juga akan membawa kesenangan kepada semua rakan sekerja.

Sebagai hadiah yang asli dan tidak mahal, anda boleh memilih pilihan berikut.

• Bantal peribadi. Ia dijahit secara berasingan atau dibuat di bawah perintah itu. Bantal dihiasi dengan prasasti ucapan selamat, nama pahlawan ulang tahun atau monogramnya bersulam.
• T-shirt dengan logo syarikat dari bahan berkualiti. Tetapi hadiah itu lebih sesuai untuk cuti jubli korporat.
• Tiket untuk pameran yang menarik, panggung wayang, teater atau muzium.
• Sijil untuk melawati prosedur SPA atau menghadiri pemotretan atau kelas induk profesional.
• Langganan ke gym atau solarium.
• Kad hadiah ke kedai fesyen.
• Nama mudah alih hangat untuk tangan.
• Bingkai foto atau album foto dibuat menggunakan teknik scrapbooking.
• Akuarium dengan ikan mas.
• Jam penggera dengan bunyi alam semula jadi.

Sering kali, emosi positif membawa lebih banyak kegembiraan daripada hadiah bahan.

Apabila memilih hadiah, penting untuk mengetahui bahawa sesetengah hadiah tidak akan sesuai sepenuhnya. Oleh itu, bos tidak dibuat untuk memberi hadiah berikut secara rawak:

• barang-barang kebersihan (dengan pengecualian hanya hadiah-hadiah yang dimiliki oleh wira hari itu);
• kosmetik;
• air tandas atau wangian lain;
• hadiah yang menunjukkan kecacatan atau umur tertentu;
• hadiah bersifat keagamaan;
• alat memasak;
• perhiasan mahal, perhiasan;
• haiwan kesayangan;
• alat perubatan.

Lihat video seterusnya untuk mendapatkan lebih banyak idea hadiah untuk bos.