Apa yang perlu diberikan kepada bos untuk ulang tahunnya?

Hari lahir bos adalah sebab yang serius, ia tidak boleh diabaikan. Pada hari ini, pasukan harus menunjukkan rasa hormat mereka dan memberikan hadiah yang layak. Adalah perlu untuk mendekati pilihan hadiah dengan segala tanggungjawab. Sekiranya mengambil kira umur kepala, status perkahwinannya, watak, sikap kepada orang bawahan.

Ketua adalah berbeza: baik hati dan ketat, lebih memilih hubungan hangat dengan tim dan orang yang menetapkan jarak yang ketat. Bergantung pada jenis ucapan ini mungkin sedikit berbeza, bagaimanapun, dalam apa jua keadaan Jangan melampaui sempadan apabila memilih hadiah. Dia mestilah berkualiti, bergaya, berguna.

Lebih baik mengucapkan tahniah kepada seluruh pasukan atau sekumpulan wakilnya. Hadiah peribadi dan peribadi boleh dianggap sebagai rasuah. Pengecualian adalah hubungan pengarah umum dan komersial. Jadi, mari kita lihat apa yang boleh diberikan kepada bos untuk ulang tahunnya.

Hadiah asal dari pasukan

• Aksesori perniagaan. Ini adalah perkara pertama yang berlaku apabila memilih hadiah untuk seorang lelaki perniagaan. Sekiranya anda tidak tahu apa-apa tentang bos anda dan takut untuk tidak meneka dengan hadiah, anda boleh berhenti menggunakan pilihan ini. Sebagai contoh, penganjur yang bergaya untuk desktop yang diperbuat daripada kayu asli akan sesuai. Anda juga boleh memberi bos sebuah diari status atau kad perniagaan.

• Hadiah hobi. Sekiranya bos anda dengan senang berkongsi maklumat tentang hobinya, ia akan menjadi keputusan yang baik untuk memberi kepadanya sesuatu yang berkaitan dengan aktiviti kegemarannya. Ramai lelaki suka memancing atau memburu, lebih suka aktiviti luar. Pelbagai item peralatan dan pelbagai alat berguna adalah luas (grill lipat, ransel berkualiti tinggi, dll.). Ramai kit barbeku moden dibungkus dalam kes kulit yang membolehkan ukiran. Ia tidak memalukan untuk membentangkan hadiah itu walaupun kepada orang yang dihormati.

• Buku itu. Hari ini, e-buku menjadi semakin popular. Walau bagaimanapun, ramai orang yang berusia lanjut terus menghargai kesusasteraan kertas. Jika anda tahu genre (atau pengarang tertentu) menarik kepada bos, maka memilih buku yang betul akan mudah. Terutama kekasih buku akan menghargai edisi yang jarang berlaku dalam mengikat kualiti.

• Sebuah karya seni. Ramai orang kaya adalah tukang lukisan lukisan. Gambar artis terkenal bukan sahaja dapat menghiasi pejabat pengarah, tetapi juga menjadi kebanggaannya. Objek seni meminjamkan sejumlah kecanggihan dan gaya tertentu ke penempatan yang keras. Bos pintar akan menghargai hadiah ini.

• Gambar logam. Unsur-unsur hiasan semacam ini sangat popular hari ini, dan bukan kebetulan. Sesetengah model adalah hasil kerja perhiasan. Sesetengah pilihan mempunyai kesan 3D. Pada masa yang sama, lukisan-lukisan ini kelihatan agak ketat dan ringkas. Ini adalah pilihan yang sempurna untuk pejabat perniagaan.

• Electrofireplace. Unsur tersebut membolehkan bukan sahaja untuk menyalakan pemanasan jika perlu, tetapi juga melakukan fungsi hiasan. Tiruan perapian ini akan membuatkan pejabat yang lebih tegas lebih selesa.

Jika pasukan kecil, untuk mendapatkan wang untuk sesuatu yang mahal tidak akan berfungsi. Walau bagaimanapun, hadiah terbaik tidak selalu ditentukan oleh nilainya. Perkara utama adalah kualiti persembahan yang sangat baik, walaupun kecil. Ketua dalam apa-apa hal akan menghargai manifestasi perhatian dari bawahan mereka.

• Pen Pena berjenama bergaya - hadiah yang berguna, kerana pengurus sering perlu meletakkan tandatangannya pada dokumen. Perkara utama adalah memilih salinan yang sangat baik dari jenama terkenal.

• Mengendalikan pemacu denyar. Alat penulisan dengan kad flash terbina dalam - pilihan kreatif. Hadiah sedemikian boleh menghargai bos muda, sentiasa "bercakap" dengan teknologi moden.

• Hadiah untuk bersantai. Menguruskan syarikat bukan tugas mudah, disertai dengan tekanan. Pendulum dengan bola magnetik akan membantu menenangkan saraf. Lampu aromatik akan mewujudkan suasana yang menyenangkan di pejabat, mengisi dengan aroma halus. Air pancut mini hiasan akan membolehkan anda secara berkala terganggu dari kebimbangan, menikmati bunyi bising air yang tenang.

• Tambahan berguna. Ionizer dan humidifier akan membolehkan anda mengaturkan mikroiklim yang baik di pejabat dan akan menjaga kesejahteraan kepala. Kerusi urut - hadiah yang sempurna, tetapi mahal. Alternatif kos rendah adalah pad urut pada perabot pejabat biasa.

• Buku ini mengenai kerja syarikat. Buku yang dibuat dengan gambar yang menggambarkan sejarah syarikat adalah hadiah yang sangat baik. Walau bagaimanapun, untuk membuat hadiah yang tidak dapat dilupakan, anda perlu bekerja keras (mengumpulkan maklumat sebanyak mungkin dan dapatkan tempat di mana idea itu boleh dihiasi dengan secukupnya di atas kertas).

• Simbol patung. Cenderamata semacam itu harus mencerminkan intipati aktiviti organisasi. Jika tidak, patung itu akan menjadi objek yang tidak berguna. Sebagai contoh, pembuat ais krim yang diperbuat daripada porselin, seramik atau kaca boleh diberikan kepada pengarah kilang ais krim.

• Elit Alkohol. Inilah persembahan tradisional seorang lelaki dalam kedudukan tinggi. Bersama-sama dengan cognac berkualiti tinggi, anda boleh membentangkan botol terukir yang diperibadikan sebagai hadiah. Anda juga boleh memberikan cermin pengarah asal, satu set gelas reka bentuk luar biasa atau dunia bar. Walau bagaimanapun, dalam kes ini, anda perlu memastikan bahawa lelaki itu meminum alkohol.

• Kopi, teh. Sekiranya pemimpin itu sedar, anda boleh memberi dia minuman yang dia suka. Ia boleh menjadi kopi yang baik, teh hitam atau hijau dalam pembalut hadiah.

• Hadiah gastronomi. Tambahan yang baik untuk wain, teh atau kopi boleh menjadi satu set keju premium atau coklat berkualiti tinggi. Contohnya, satu set coklat Belgium yang mewah di dalam kotak dengan prasasti peribadi adalah ideal. "Seorang bos yang sangat baik dan orang yang baik" - inskripsi semacam itu dalam bungkusan itu akan mencairkan hati pemimpin yang paling teruk.

Hadiah tradisional adalah baik dalam hal tahniah kepada ketua umur yang ketat. Dalam organisasi di mana subordinasi jelas dipatuhi, dan hubungan antara pekerja adalah seperti yang formal, tidak ada ruang untuk kreativiti. Jika pasukan muda, dan bos dikenali dengan pandangan modennya, anda boleh menunjukkan imaginasi (dalam batas yang munasabah) dan memberi bos sesuatu yang tidak biasa.

• Aerator untuk wain. Sekiranya bos anda digunakan untuk meraikan tawaran dengan segelas wain yang baik, hadiah seperti ini akan diterima dengan baik. Peranti menembusi minuman dengan oksigen dan menghilangkan sedimen.

• Lampu 3D. Seperti dalaman berteknologi tinggi pasti akan mencantikkan pejabat kepala. Lampu mengambil ruang yang sangat sedikit, tetapi kesan yang dibuatnya sangat menakjubkan. Angka volumetri bercahaya muncul seolah-olah oleh sihir. Beri keutamaan kepada model yang membolehkan anda mengubah imej.Jadi seorang lelaki akan dapat memilih sendiri apa yang dia suka - kapal hantu, Menara Eiffel, kereta sukan, angka abstrak atau sesuatu yang lain.

• Meningkat dunia. Ini adalah satu lagi cenderahati yang luar biasa. Hadiah boleh diiringi oleh hasrat syarikat itu ke peringkat antarabangsa.

• Emosi hadiah. Seorang bos bertenaga yang lebih suka aktiviti dan pengembaraan akan menikmati pengalaman baru. Sebagai contoh, menyelam di kolam dengan pemangsa marin adalah cara terbaik untuk mendapatkan dos adrenalin. Mungkin seorang lelaki telah lama ingin melompat dengan payung terjun, tetapi tidak berani.

• Hadiah dengan humor. Sekiranya bos anda mempunyai rasa humor yang baik, terus bercanda dan berkomunikasi dengan orang bawahan dengan cara yang mudah, anda boleh menambah hadiah utama dengan cenderahati yang suka bermain. Adalah penting untuk mematuhi langkah itu. Anda tidak boleh pergi untuk hadiah dalam jenaka kedai. T-shirt dan topi dengan tulisan lucu, kartun, pingat lucu dan sijil tidak sesuai di sini. Walau bagaimanapun, anda boleh memberi lelaki, sebagai contoh, beg meninju. Ini akan menekankan kepunyaan bos kepada seks yang lebih kuat dan akan membolehkan anda berehat semasa momen kerja yang tegang.

• Potret dengan foto. Perintah dari seorang seniman profesional potret bos anda dalam bentuk seorang raja atau musketeer. Penyelesaiannya menarik, tetapi agak berani. Oleh itu, sebelum membuat pesanan, cuba untuk mengambil reaksi bos.

Ramai lelaki moden menonton penampilan mereka. Bagaimanapun, tidak kira betapa gaya bos anda, jangan beri dia ikatan, tudung dan sarung tangan, walaupun anda bekerja di pasukan wanita. Ini adalah hadiah peribadi yang hanya dibenarkan oleh orang yang rapat. Perhiasan (cincin, rantai) juga tidak sesuai dalam kes ini. Walau bagaimanapun, jika bahagian wanita syarikat itu masih ingin menyenangkan bos dengan sesuatu yang indah, anda boleh memilih satu daripada dua pilihan.

• Cufflinks. Ini ringkas tetapi terperinci mewah adalah sentuhan terakhir dalam imej seseorang perniagaan.

• Klip tali. Tidak semua lelaki menggunakan aksesori ini dalam kehidupan seharian. Mungkin hadiah anda akan menjadikan bos kelihatan segar pada gayanya dan menambah sentuhan keanggunan istimewa dan bergaya untuknya.

Kerja bawahan secara langsung berkaitan dengan sikap ketua syarikat terhadap mereka. Oleh itu, adalah penting bukan sahaja untuk membuat hadiah yang baik, tetapi juga untuk mengelakkan detik-detik janggal yang boleh menyinggung perasaan bos atau merosakkan moodnya. Terdapat beberapa idea yang harus dilupakan apabila memilih hadiah.

• Produk kebersihan (aksesori bercukur, deodoran, gel mandi). Barang-barang semacam ini boleh diberikan kepada suami atau sahabat, tetapi tidak seorang pun yang unggul. Begitu juga untuk minyak wangi.

• Pakaian Mana-mana barang pakaian juga tergolong dalam kategori barang peribadi. Malah baju yang disumbangkan dapat membingungkan seorang pengurus. Terutama tidak sesuai akan menjadi hadiah dalam bentuk jubah (walaupun dengan sulaman yang disesuaikan). Ia tidak perlu dibeli untuk aksesori utama mandi dan sukan, tuala.

• Jam Hadiah sebegini dianggap tidak berjaya mengikut tanda rakyat. Walaupun anda berpendapat bahawa penyelia anda tidak tergolong dalam golongan khurafat, lebih baik tidak membahayakannya.

• Peranti perubatan. Sebarang perkara yang berkaitan dengan pemantauan kesihatan adalah hadiah yang tidak sesuai. Walaupun anda benar-benar peduli dengan kesejahteraan bos anda, alat untuk mengukur tekanan atau gula darah dapat dianggap sebagai penghinaan.

• Peralatan dapur. Menggabungkan, kapal uap dan unit lain, pada prinsipnya, tidak dianggap sebagai hadiah lelaki yang berjaya. Ini amat tidak sesuai dalam persekitaran kerja berhubung dengan orang yang berpangkat tinggi.Jika anda ingin mendermakan sesuatu dari perkakas rumah dan elektronik, hentikan pilihan di panel plasma, yang boleh diletakkan di pejabat.

• Haiwan peliharaan. Haiwan peliharaan berbulu - bukan sekadar hadiah tetapi tanggungjawab yang besar. Malah anak anjing baka mahal dengan semua dokumen mungkin tidak perlu kepada orang tertentu.

• Cenderamata tidak berguna. Anda tidak boleh memberikan item hiasan yang tidak berkaitan dengan sifat syarikat dan tidak boleh berguna di pejabat (patung, plat hiasan, kotak).

• Hadiah buatan tangan. Dalam kes ini, mereka tidak sesuai walaupun sebagai tambahan kepada hadiah utama. Pelbagai kraf hanya baik dalam sebuah syarikat yang ramah atau dalam keluarga. Ingat tentang rantaian arahan. Pengecualian adalah kek buatan sendiri yang lazat. Sekiranya dalam pasukan anda ada seorang wanita yang mempunyai bakat masakan, dia dapat menyenangkan bos dengan biskuit perayaan yang dihiasi dengan indah. Sudah tentu, kek harus dimasukkan dalam tahniah kumpulan dari pasukan. Anda juga boleh membuat poster dengan inskripsi selamat, walaupun tidak sesuai di setiap syarikat. Begitu juga dengan reka bentuk keseronokan bilik kerja, bola, dan sebagainya.

• Hadiah-lelucon. Seperti yang telah disebutkan, ini adalah idea yang sangat berbahaya. Sekalipun pengarah itu benar-benar mempunyai rasa humor, ia tidak diketahui apa yang akan dia miliki pada hari itu. Ini terutama berlaku kepada ketua-ketua syarikat besar dan serius.

Ingatlah itu hadiah itu harus mencerminkan semangat korporat syarikat. Pilihan terbaik adalah membosankan tetapi neutral. Keaslian adalah dibenarkan, bagaimanapun, ia tidak sepatutnya melanggar norma-norma etika perniagaan.

Mengenai apa yang perlu diberikan kepada bos untuk ulang tahunnya, lihat dalam video seterusnya.