Hadiah kepada pekerja: dilupakan, berharga, asal

Tiada syarikat boleh mengelakkan persoalan memilih hadiah kepada pekerja atau atasan. Memberi pelbagai hadiah telah menjadi tradisi. Oleh itu, pengurusan syarikat menekankan pentingnya setiap pekerja, dan juga mengucapkan terima kasih atas kerja kerasnya. Lagipun, setiap orang dalam satu pasukan patut mendapat dorongan. Hadiah korporat memainkan peranan penting dalam kehidupan organisasi, jadi anda perlu memilih hadiah yang akan dikenang selama bertahun-tahun dan hanya akan menyebabkan kenangan yang menyenangkan.

Terdapat banyak cuti kalendar dalam setahun, setiap satunya memerlukan perhatian. Tidak kira sama ada percutian profesional atau yang tradisional, syarikat mempunyai tugas untuk memilih hadiah yang sesuai untuk pekerja. Kami menawarkan senarai hadiah dalam bentuk cenderahati.

• Cenderamata simbolik. Anda boleh memberikan set gula, magnet, kad, lukisan atau patung suvenir kecil.

• Pelbagai bekalan pejabatdi mana anda boleh, contohnya, meletakkan logo syarikat. Pemacu kilat dalam bentuk kunci fob, kad perniagaan, pad untuk tetikus komputer, buku nota untuk nota atau kalkulator.

• Hadiah berjenama. Kami bercakap mengenai produk, pengeluaran atau pemasaran yang terlibat dalam syarikat itu sendiri. Sebagai contoh, jika syarikat terlibat dalam pengeluaran kosmetik, anda boleh mendermakan produk anda kepada pekerja.

• Jika anda ingin memberi kakitangan hadiah asal, maka dalam hal ini anda boleh menggunakannya untuk persembahan komik. Adalah perlu bahawa ini sesuai, dan pekerja memahami dan menghargai hadiah tersebut.

• CD muzik. Hadiah ini akan membolehkan seseorang melegakan ketegangan, mengumpul fikiran dan menyesuaikan diri dengan mod kerja.

• Tiket untuk pelbagai acara. Lebih baik mengatur perjalanan kolektif ke teater atau konsert. Hadiah sedemikian akan membantu para pekerja mempelbagaikan masa lapang mereka, serta perhimpunan pasukan.

• Bunga dalaman. Hadiah semacam itu diberikan kepada separuh wanita.

• Kalendar untuk perancangan masa kerja.

• Bingkai Foto. Seringkali pada meja pekerja anda dapat melihat foto keluarga, jadi hadiah ini akan sangat sesuai.

Pekerja syarikat yang berharga memerlukan ganjaran individu. Dengan cara ini anda dapat memotivasi pekerja untuk melakukan aktiviti yang lebih berkesan. Sikap sedemikian jelas kepada pekerja bahawa sumbangannya kepada pembangunan syarikat sangat penting. Jika anda ingin memberikan hadiah yang benar-benar layak, maka yang terbaik untuk mengetahui tentang keutamaan pekerja. Dalam kes ini, hadiah itu akan sangat berharga kepada pekerja.

Jadi, apa yang harus diberikan kepada pekerja yang cemerlang dalam proses kerja? Yang paling berharga dan ganjaran adalah, tentu saja, hadiah itu. Walau bagaimanapun, ia tidak buruk untuk menambahnya dengan sesuatu, dan, mungkin, mengubahnya menjadi hadiah yang menarik. Terdapat banyak pilihan untuk hadiah kepada pekerja pejabat terbaik syarikat.

• Selalunya dalam kes tersebut, pekerja diberikan diploma. Tetapi yang terbaik adalah untuk menambah ganjaran seperti hadiah.

• Hadiah peribadi. Jika seseorang merokok, anda boleh memberinya kes rokok dan mengukirnya. Jam bernama juga akan menjadi hadiah hebat untuk seorang pekerja.

• Hadiah mahal. Biasanya dalam kes sedemikian, pilih hadiah berguna.Ini boleh menjadi telefon bimbit yang baik, sebuah buku untuk meningkatkan kemahiran profesional, atau membayar kursus khas untuk pekerja. Sebagai hadiah, anda juga boleh memilih beg kulit atau kes. Buku e-book juga akan menjadi hadiah yang sangat berguna untuk pekerja.

• Lawatan itu. Ramai daripada kita mahu melarikan diri dari rutin kerja untuk berehat, tetapi tidak selalu mungkin untuk merealisasikan hasrat ini. Anda boleh memberikan peluang kepada pekerja yang dibezakan. Perjalanan untuk satu atau beberapa hari akan menjadi hadiah motivasi yang sangat baik yang pasti akan diingati untuk masa yang lama dan akan sangat berguna.

• Sijil hadiah. Anda boleh membeli sijil sedemikian di mana-mana kedai, perkara utama adalah menentukan jenis hadiah. Ini boleh menjadi peralatan rumah tangga atau peralatan sukan. Kelebihan sijil adalah bahawa pekerja itu sendiri akan dapat memilih untuk dirinya sendiri perkara yang betul.

Selalunya di dalam syarikat dengan sejumlah besar pekerja yang mereka urus dengan hadiah kecil, Agar setiap pekerja memberi perhatian kepada hadiah tersebut, ada pilihan berikut.

• Antistress. Malangnya, pekerja sering menghadapi situasi tertekan di tempat kerja, jadi barang-barang ini akan menjadi hadiah yang sangat sesuai untuk meredakan keadaan.

• Mug. Dalam rehat anda tidak boleh lakukan tanpa secangkir teh atau kopi, jadi hadiah ini boleh dengan selamat dikaitkan dengan hadiah kecil. Pada akan di atasnya menarik logo atau gambar komik.

• Kopi atau teh. Minuman yang baik tidak meninggalkan sesiapa yang tidak ambil peduli, dan hadiah itu dianggap sebagai salah satu yang paling popular dalam pelbagai organisasi dan biasanya selalu dikehendaki oleh penerima.

• Bekalan Penulisan. Hadiah kecil ini penting untuk kegunaannya. Anda boleh membeli pen pekerja yang cantik dalam kes yang padat.

Bagi semua pekerja syarikat, ulang tahun syarikat itu pasti merupakan peristiwa yang sangat besar dan penting. Kakitangan adalah sebahagian daripada syarikat, satu mekanisme yang bersepadu dan diselaraskan dengan baik yang mendorong pelaksanaan banyak projek yang berguna. Oleh itu, pada suatu hari, adalah perlu untuk memberi tumpuan kepada semangat korporat kakitangan organisasi. Setiap hari, masing-masing menyumbang kepada pembangunan syarikat dan layak mendapat ganjaran kerja. Jadi bagaimana untuk menghabiskan hari ini, dan apa hadiah yang diberikan pekerja?

• Mengatur percutian untuk kakitangan anda dan mengaturkan korporat
• Anda juga boleh mengaturkan kelas tuan untuk pekerja.
• Pada suatu hari, anda boleh menderma yang akan mengingatkan syarikat: pelbagai barangan dengan logonya. Ini boleh pakaian, mainan, elektronik, alat tulis. Anda juga boleh membuat hadiah berguna dalam kerja, sebagai contoh, hiasan di meja pejabat.

• Hadiah lazat sentiasa dihargai di kalangan pekerja organisasi, dan mereka dianggap sangat popular. Anda boleh memberikan madu pekerja di dalam balang yang cantik atau teh yang berkualiti.

• Rehat kolektif aktif. Ulang tahun syarikat boleh diadakan secara bersifat atau mengatur acara sukan. Dengan cara ini, anda boleh bekerja pada perpaduan pasukan dan meningkatkan semangat korporat pekerja. Adalah penting bahawa ini tidak dipaksa, tetapi dipersetujui terlebih dahulu dengan kakitangan.

• Banyak syarikat juga mengamalkan hadiah satu hadiah untuk pasukan. Sebagai contoh, anda boleh meletakkan mesin kopi di pejabat atau mengatur kawasan rekreasi untuk pekerja.

Cepat atau lambat, setiap kita akan menamatkan aktiviti buruhnya dan pergi rehat yang sewajarnya. Dalam kes ini, adalah perlu untuk membuat hadiah yang tidak dapat dilupakan untuk pekerja, supaya dia akan mengingati kerjanya dengan ganjaran. Anda harus memilih hadiah yang tidak digunakan untuk pekerjaan, perlu memberi tumpuan kepada hobi lelaki. Hadiah seperti itu boleh dibahagikan kepada dua kategori: untuk lelaki dan wanita.

• Set nelayan. Anda boleh mengambil sebarang gear untuk memancing. Ini boleh berputar, bot kembung, beg tidur, tempat duduk, khemah, dll.
• Set bekalan kebun. Sekiranya pekerja terlibat dalam berkebun, maka hadiah itu akan sangat berguna.
• Barang hiasan untuk pondok musim panas. Hadiah semacam itu pasti akan menjadi pekerja, ia boleh menjadi air pancut kecil atau pelbagai patung diperbuat daripada plaster.
• Hadiah intelektual. Jika pekerja suka bermain catur atau backgammon, anda boleh memberikan set mahal yang mahal untuk permainan.
• Pemilik kereta boleh menderma pelbagai produk penjagaan kereta atau penceramah muzik. Anda juga boleh kekal di tempat duduk kerusi.

• Seorang wanita mempunyai lebih banyak masa untuk kerja rumah, sehubungan dengan ini, anda boleh memberikan buku masakan yang baik. Biasanya mereka dilengkapi dengan bahagian kosong untuk entri anda sendiri.
• Jika anda memberi tumpuan kepada memasak, anda boleh membentangkan pelbagai acuan untuk membakar cookies atau pai, serta tuala dan tuala dapur. Hadiah akan kelihatan menarik jika anda mengambil semua item dalam gaya yang sama.
• Pencinta rajutan atau sulaman boleh mendermakan set yang sesuai. Dan sebagai tambahan kepada ini, buatlah sebuah buku tentang kerja-kerja kancing.
• Bagi mereka yang suka melakukan tumbuh-tumbuhan dalaman, anda boleh memilih bunga yang cantik. Anda juga boleh memberikan vas hiasan asal dan pelbagai alat yang berguna dalam menjaga tumbuh-tumbuhan.

Anda boleh mengetahui lebih lanjut mengenai hadiah pekerja dalam video seterusnya.