Pakaian korporat

Hampir setiap syarikat besar berusaha mengembangkan gaya yang mereka kenal sendiri. Ini terpakai bukan sahaja kepada logo atau motto, tetapi juga pakaian berjenama untuk pekerja. Gaya korporat adalah nama salah satu trend fesyen moden, yang akan memberitahu artikel kami.

Gaya ini dibangunkan untuk setiap syarikat untuk menyatukan pekerja mereka, membentuk persatuan positif dengan pelanggan dan membangkitkan emosi positif.

Identiti korporat yang baik, termasuk dalam pakaian, meningkatkan iklim mikro dalam perusahaan, menyumbang kepada peningkatan kecekapan pekerja, memupuk rasa kolektivisme dan tanggungjawab.

Gaya korporat berbeza dari perniagaan. Bentuk rasmi menyediakan gaya yang ketat, pakaian yang ditentukan dengan jelas dan mengawal panjang, warna dan kehadiran elemen hiasan.

Gaya korporat tidak semestinya dinyatakan dalam pakaian yang ketat, skirt lurus dan blaus atau seluar jeans. Ini mungkin satu set jeans, kaos dan kasut atau kehadiran butiran tertentu dalam pakaian, seperti baju rompi, selendang atau seluar warna tertentu. Variasi pada topik ini boleh banyak, setiap syarikat mengembangkan gaya sendiri.

Dengan kata lain, ini adalah kod pakaian yang digunakan oleh perusahaan. Semua kakitangan syarikat wajib mematuhinya.

Pakaian mungkin berbeza dari satu sama lain dengan cara yang berbeza: warna, panjang, gaya, pakaian, bahan dari mana ia dijahit, kehadiran elemen hiasan dan butiran lain.

Pada asasnya, pakaian tersebut boleh dibahagikan kepada beberapa kumpulan besar:

• Gaya perniagaan yang ketat. Kumpulan yang paling popular. Ini termasuk baju atau baju klasik yang ketat, skirt lurus midi, pakaian sarung, celana dua keping atau saman tiga keping. Kasut - kasut lelaki klasik atau kasut wanita dengan tumit kecil. Biasanya, keperluan seperti itu terdapat di perusahaan perbankan atau firma undang-undang.

• Gaya kurang formal dilengkapi dengan sundress yang dikait dengan turtleneck atau blaus, kasut tumit tinggi, kasut atau kasut pergelangan kaki. Bagi lelaki, almari pakaian dilengkapi dengan turtlenecks, jumper. Jaket dan jaket tidak diperlukan elemen imej.

• Gaya demokratik. Yang paling bebas dan tidak ketat semua yang disenaraikan. Rok dan gaun membenarkan panjang di atas lutut, blus kelihatan dengan gaya romantis, puncak, seluar jeans, baju hangat. Perkara utama ialah pakaian harus disesuaikan dengan harmoni. Perkara telus, terlalu terbuka, terang, menarik tidak dibenarkan. Ini terpakai kepada pakaian berpotongan rendah, blaus terang telus, kasut bercahaya.

Di samping itu, terdapat beberapa perkara yang tidak dapat dijumpai dalam mana-mana kumpulan. Ini adalah celana pendek, celana pendek, miniskirt, kemeja, skirt dan sundresses, yang dibuat dengan gaya mencolok, pakaian renang dan kasut.

Dengan cara ini, terdapat juga keperluan tertentu untuk kasut. Ia harus ditutup, mempunyai reka bentuk klasik, warna-warna terkawal. Model dengan tumit atau kaki terbuka, penembusan, tumit atau platform terlalu tinggi tidak dibenarkan. Hiasan harus sederhana - tiada rhinestones, berkilau, appliqués terang, tumit telus.

Aksesori juga harus ringkas: tali leher, pin untuk tali leher, selendang, bros yang kemas, rantai nipis, anting-anting kecil.

Setiap syarikat mempunyai gaya korporat tersendiri. Ia boleh berubah dengan masa: ditambah dengan elemen baru, lambang, perubahan warna, reka bentuk.

Skema warna yang digunakan semasa membuat ini atau set pakaian dalam gaya ini mempunyai nilai yang luar biasa. Warna beracun, cerah bukan sahaja tidak menarik perhatian pelanggan yang berpotensi, tetapi juga menyebabkan kerengsaan, penolakan dan penolakan pada tahap bawah sedar.

Masa ini terkenal bukan sahaja kepada ahli psikologi, tetapi juga kepada pereka. Oleh itu, dalam skema warna yang digunakan untuk mencipta pakaian, nada, nada terkawal ini paling sering disertakan: biru, hijau gelap, burgundy, mustard, rawa.

Klasik selalu relevan, terutamanya ketika datang ke pakaian yang ketat. Ia hitam, putih dan kelabu.

Walau bagaimanapun, terdapat beberapa pengecualian. Aksesori yang cerah, terang atau bahagian, seperti selendang, tali pinggang, rompi, dan tali leher hijau, biru, oren, merah, dan kuning, membantu mencairkan imej yang terlalu ketat dan rasmi.

Cetakan biasanya tidak digunakan untuk menghiasi pakaian tersebut, pengecualian boleh dibuat untuk logo syarikat.